柬埔寨与英国签署为期三年的职业教育合作谅解备忘录
2026年3月9日，柬埔寨劳工与职业培训部与英国技能伙伴关系（UK Skills Partnership）签署关于技术与职业教育培训（TVET）交流与合作的谅解备忘录，合作期为三年。双方表示，该合作将围绕互惠、可持续和共同受益原则，推动技能培训、经验交流和项目协作。官员指出，在柬埔寨迈向“最不发达国家”毕业阶段的背景下，提升劳动力技能和生产率对经济转型与长期发展尤为关键。
柬埔寨与英国在劳动力发展领域达成新的合作安排。2026年3月9日，柬埔寨劳工与职业培训部与英国技能伙伴关系（UKSP）签署了关于技术与职业教育培训（TVET）交流与合作的谅解备忘录（MoU），为期三年。 该备忘录在柬埔寨劳工与职业培训部总部签署。签署方为柬埔寨劳工与职业培训部长亨索（Heng Sour）以及代表UKSP的职业教育与劳动力市场政策专家乔纳森·莱杰（Jonathan Ledger）。根据官方说明，此次合作以“互惠、可持续、共同受益”为原则，重点在于形成可落地的合作机制。 从政策方向看，备忘录聚焦两项核心任务：一是强化技术技能培养，二是提升职业培训体系与劳动力市场需求的匹配度。双方计划通过经验分享、政策讨论与项目协作，推动培训质量提升，帮助受训者更好进入就业市场。
柬方指出，这项合作不仅涉及培训机会的扩大，也强调培训内容与产业需求的衔接。对发展中经济体而言，课程设置与企业需求之间的“最后一公里”问题长期存在。若要提升就业质量与劳动生产率，培训体系的针对性和实用性必须同步提高。 根据会谈信息，备忘录还将促进双方在“技能投资价值”方面的交流，包括如何通过技能政策提高生产率、增强经济竞争力，以及如何在培训模式上开展创新。这意味着合作重点将不止于数量扩张，更包括标准、质量和实施效果。 亨索在签署活动中感谢英方长期支持柬埔寨在人力资源与劳动治理方面的工作。相关支持涵盖奖学金、移民劳工保护、政策协助和职业培训，并延伸至教育、贸易与投资等更广泛领域。
英方同样强调教育和技能对柬埔寨下一阶段发展的重要性。英国驻柬大使多米尼克·威廉姆斯（Dominic Williams）表示，随着柬埔寨未来几年准备从“最不发达国家”（LDC）地位毕业，提升技能水平将对劳动生产率产生关键作用，也有助于培育新的高潜力产业。 双方在会谈中还就深化双边关系交换意见，并重申建立长期伙伴关系的共同意愿。官方表述认为，培训合作能够把国际专业资源与本地发展需求连接起来，为柬埔寨引入更高质量的教育与技能项目。 整体而言，这份MoU是一个框架性安排，而非已公开的细化实施清单。但其政策导向较为明确：通过提升TVET质量与劳动力技能，支持柬埔寨经济升级与社会福祉改善。若在未来三年持续推进并落实到具体项目，合作有望在教育—就业衔接和产业人才供给方面产生实质影响。